Desde 1994, nossa equipe de investigadores é composta por profissionais altamente capacitados, dedicados a oferecer soluções investigativas completas para o ambiente corporativo. Nossos serviços têm como objetivo esclarecer diversas questões empresariais, como furtos, roubos, desvios de produtos, fraudes trabalhistas, checagem de informações, investigação de empregados, pesquisas internas, infiltração de funcionários, práticas de concorrência desleal, vazamento de dados confidenciais, corrupção interna, entre outros desafios enfrentados pelas empresas.
Ao contratar um detetive particular, sua empresa pode se beneficiar de diversas vantagens importantes. Primeiramente, o detetive traz uma visão objetiva e especializada sobre a situação, realizando uma investigação minuciosa e fornecendo relatórios precisos que permitem à empresa tomar decisões fundamentadas em evidências concretas. A confidencialidade e a discrição garantidas pelo profissional também são cruciais para proteger a reputação da empresa e evitar consequências negativas. Além disso, ao resolver questões internas ou obter informações sobre o mercado, a empresa consegue aprimorar sua eficiência operacional e manter uma vantagem competitiva.
Nossa equipe é composta por profissionais altamente capacitados, especializados em diferentes áreas dentro da empresa. Com mais de 30 anos de experiência, identificamos problemas recorrentes, como o uso de substâncias ilícitas, insatisfação dos funcionários, corrupção, furtos, roubo de mercadorias e até mesmo a infiltração de colaboradores envolvidos com o crime organizado, que compartilham informações confidenciais. Nosso trabalho é realizado com total conformidade com as normas legais.
A concorrência desleal engloba práticas antiéticas e ilegais realizadas por competidores que buscam vantagens injustas no mercado, como difamação, violação de direitos autorais, roubo de segredos comerciais, publicidade enganosa, entre outras ações prejudiciais.
É amplamente conhecido que alguns funcionários, especialmente do setor de compras, aceitam benefícios ou “agrados” de fornecedores de serviços ou produtos. Essa prática pode chegar a valores superiores a 10% do valor da compra, resultando em uma preferência injusta por certos fornecedores e prejudicando a competitividade da empresa.
Muitas vezes, esses funcionários formam redes com colegas de trabalho, recebendo mercadorias que, embora registradas com determinadas quantidades nas notas fiscais, chegam à empresa em quantidades inferiores, causando prejuízos consideráveis ao longo do tempo.
Empresas que lidam com informações sensíveis podem estar vulneráveis a vazamentos prejudiciais. Realizar varreduras nos ambientes corporativos é uma forma de mitigar esses riscos e proteger o futuro da organização. Vazamentos de dados podem causar danos à reputação da empresa, perda de confiança do mercado e a exposição de informações estratégicas.
Nossa solução oferece tranquilidade, garantindo que discussões confidenciais ocorram com privacidade, além de identificar vulnerabilidades e criar diretrizes para ambientes seguros que protejam a integridade das informações.
A espionagem industrial é uma prática comum, especialmente com o avanço tecnológico e a globalização. O objetivo é obter informações sigilosas de outras empresas, visando vantagem competitiva ou prejudicar concorrentes. Isso inclui o roubo de segredos comerciais, planos de marketing, projetos, detalhes sobre clientes e funcionários. Os responsáveis por esses vazamentos podem ser concorrentes diretos ou até colaboradores descontentes dentro da própria empresa.
O consumo de substâncias ilícitas representa um risco à saúde e causa grandes prejuízos financeiros. Nos ambientes corporativos, isso afeta a produtividade e gera custos com indenizações trabalhistas e danos patrimoniais imprevistos.
Nosso trabalho visa prevenir e investigar o envolvimento de funcionários com substâncias ilícitas, além de identificar possíveis casos de tráfico de drogas dentro da empresa.
Fraudes relacionadas à incapacidade laboral são comuns, principalmente quando ex-funcionários processam a empresa alegando doenças ou incapacidades falsas. Isso geralmente ocorre após a rescisão do contrato de trabalho, e nosso trabalho é investigar esses casos, garantindo que a empresa não seja prejudicada por falsas alegações.
As provas são coletadas de maneira documentada, com rigoroso critério de validação para garantir sua admissibilidade em processos judiciais. Isso inclui fotos, vídeos, gravações de áudio, registros de conversas, documentos e dados obtidos por inteligência de fontes abertas (OSINT), de acordo com nossa metodologia investigativa.
Após a coleta, elaboramos um relatório detalhado das atividades, assumindo total responsabilidade pelo material reunido e oferecendo cooperação caso seja necessário um depoimento judicial.
Após a investigação, entregamos um relatório completo, acompanhado de provas como fotos, vídeos e documentos. Esse relatório é adaptado às necessidades do cliente e estará disponível para acompanhamento pelo departamento jurídico. Estamos à disposição para prestar depoimento, se necessário, com total responsabilidade pelos dados coletados.
Nos dias de hoje, é essencial que os empresários conheçam profundamente os candidatos a integrar sua equipe. Muitos aproveitam as leis trabalhistas para mover processos judiciais, alegando questões como horas extras, sobrecarga de trabalho e problemas de saúde no ambiente laboral.
Realizamos investigações minuciosas, identificando e bloqueando candidatos com más intenções, como aqueles com histórico criminal. Essa análise preventiva ajuda a evitar surpresas desagradáveis no futuro.
Todos os processos são realizados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e utilizamos inteligência de fontes abertas (OSINT), respeitando todas as legislações aplicáveis.
Nosso trabalho é realizado conforme as leis vigentes, incluindo a legislação que regula a atividade de detetives particulares (Lei nº 13.432/17), o Provimento nº 188/2018 sobre Investigação Defensiva, a LGPD e os princípios de sigilo profissional.
Entendemos a importância de garantir a confidencialidade e a discrição em todas as investigações. Nossos profissionais são altamente capacitados e comprometidos com o sigilo, que é um dever legal, conforme o Artigo 154 do Código Penal Brasileiro.
Com mais de 30 anos de experiência, nossa empresa se destaca no mercado por utilizar tecnologia de ponta para obter provas judiciais e privadas. Contamos com uma equipe especializada composta por mais de 15 profissionais qualificados. Ao contratar nossos serviços, você recebe:
Confie em nossa experiência e dedicação para resolver suas questões de forma ética e eficaz. Estamos à disposição para ajudar!
Há mais de 30 anos, dedicamo-nos à investigação privada, com cursos especializados em áreas como Investigação Profissional, Perícia Forense, Compliance Anticorrupção, Investigação Interna Corporativa e muitos outros. Nosso conhecimento profundo e metodologia são a base de nosso sucesso.